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沃逸2017年开工大吉、“鸡”续战斗!

文章作者:admin   责任编辑:主编   发布时间:2019-08-01 10:08:53    点击数:217

新年伊始,万象更新。2017年2月13日,公司员工带着节日的喜庆返回工作岗位,开启鸡年工作新的篇章,沃逸科技有限公司开工誓师大会在智谷VIP体验室召开,仪式和大会由董事长秘书主持。

在大会开始之前,公司董事长陈源侨先生向每位在场员工派发了红包,并对2016年优秀员工进行现金奖励。小小的红包表达了公司对大家的关心,以及希望全体员工通往直前,再创新高的愿望。

在会上,董事长向各位同仁表示“很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。”

接着,围绕“激情专业“团队”“人品”四个主题部署了2017年重点工作和任务,同时强调了全员服务及技能培训的重要性。内勤各部门负责人也就如何保障支持做了表态性发言。 

首先,销售总监针对销售小组和公司成员对完成2017年各项工作计划任务指标进行了发言“公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,因此我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在沃逸工作,而公司考虑的是长远利益,是不断提升企业的长期竞争力。解决这个矛盾的平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从工作中得到更多的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年的主要目标。”

其次,行政经理表示,2016年优秀员工人物为公司增添了无限的正能量,2017年度公司将继续为公司挖掘好人才。随后,公布我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。

在会议的最后,沃逸科技董事长陈源侨先生做出了重要的讲话,“只要大家振作精神,扭成一股绳,上下一条心,黄土都能成金”,董事长鼓舞全体员工坚定信念、团结一致,共同开创新篇章!



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