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沃逸公司组织2017年优秀员工外出培训

文章作者:admin   责任编辑:主编   发布时间:2018-12-04 09:58:42    点击数:160

沃逸公司2017年“核心团队智慧”培训于4月11日至4月12日在无锡惠山进行,本次培训主要是增强责任心和使命感,增强团队意识和服务意识,从而使公司管理团队整体素质和工作能力得到全面提升。

      现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本,经营企业就是经营人。但是金无足赤,人无完人。任何人都有其长处,也必然有其短处。长处固然值得发扬,而能从短处中挖掘出长处,由善用人之长发展到善用人之短,才是用人艺术的精华所在。老师运用科学的方法和真实案例,为大家阐述了打造核心团队的重点:作为领导者要学会“识人、辨认、选人”,并将其安排在合理的位置,才能发挥其最大的潜能,通过不断的激励和磨合,打造团队共同的梦想和追求,以此形成核心团队。

        课程中,老师就如何提升团队的管理能力以及如何打造核心团队展开分享。针对一直围绕着团队管理者和基层员工的众多问题展开精彩的分析和讲解,通过相关案例分享和课堂互动,让学员们对于企业管理和团队建设有了更为深刻的认识和体会。

       此次培训共2天,虽然时间不长,但气氛轻松活跃,老师精彩的讲解得到了参训人员的阵阵掌声。培训最后,大家就培训体会进行了分享。大家纷纷表示受益匪浅,所学的管理知识能更好的在实际工作中学以致用。

【培训收益】

◆提升团队的凝聚力、理念和管理能力,进一步提升公司计划、执行能力;

◆感谢公司给予平台,感谢同事给予支持,懂得老板的辛苦,做到支持鼓励老板。

◆在团队中要有担当,勇于承担责任,承担委屈,承担罪恶,做到“公司有事,我上!”
◆用自己的价值去换取自己想要的,提升价值就是努力提升自己,达到8级员工标准。


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